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《TTT课程开发技巧——基于需求选题与经验萃取》课程圆满结束!

发表时间:2021-09-11 10:37

郭宝健老师5月15日给广东坚基集团讲授《TTT课程开发技巧——基于需求选题与经验萃取》课程圆满结束!

讲师资历

《岗位经验内化项目》版权课程联合研发导师广东工业大学职业导师Video Arts系列课程讲师UGC微课设计与开发导师CTMC认证案例撰写师/引导师《岗位经验内化》项目认证导师曾任:红牛集团(500强世界功能饮料NO.1) 高级培训经理曾任:香江集团(中国100强) 培训经理曾任:岭南集团(三大国资旅游巨头之一) 培训经理曾任:珠江啤酒集团(中国轻工业100强) 人力资源主管曾任:CH国际物流集团(国际货运领头羊) 培训学院院长

郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验,曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职,任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等,并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系,总计培训多达300场次,培养优秀TTT讲师500多位,从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。★ 国家电网系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》为武汉电网培训2期14天(课程包100%考核通过),为恩施电网培训2期6天(授课考核95%通过),为孝感电网培训4天(100%全部交付),为吉林电网培训1天(辅导的3名学员中2名进入决赛),为湖北国网检修公司培训3天(课程包和授课考核100%通过),以上培训均得到企业和学员的高度认可并持续返聘。★ 南方电网系列《TTT-企业内训师培训(初高阶)训练》为南方电网分别开展初阶内训师和高阶内训师训练班,其中初阶班产出38门课程(100%全部交付),其中高阶版产出18门课程(100%全部交付),培训得到企业HR负责人和学员的高度认可,表示课程有趣、有料、有效、有价值!部分经典案例:★ 内蒙古电力系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》为内蒙古电力开展2期10天的TTT综合提升训练班,参训过程企业高管全程参与,并评价说“郭老师颠覆了我对培训的认知”。训练营共产出17门课程(100%交付),17名内训师全部通过认证考核。★ 银保系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》为甘肃省联社培训2期6天,输出35门认知考核课程,得到企业领导的高度好评,2019年持续返聘中……为安徽省联社培训2期8天,输出45门课程(90%考核通关),获评五个同步开展的班级中最佳!为四川邮政省市各系统各级别员工培训5期10天(持续返聘),已经成为企业常态化内训师导师!为西藏邮政各级内训师培训8天,共产出35门课程,得到企业领导的高度认可!重庆农业银行培训,共产出53门课程,其中8门被评为精品课程进行录像或转制成H5.为中国银行、华夏银行、银河证券、太平人寿、北京银行、汉口银行等培训授课技巧或PPT技巧,均得到满意反馈和返聘!★ 三大运营商系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》为江苏电信培训5期10天授课技巧提升训练,此培训目前属于一带多的持续返聘课程,企业领导不断推动返聘中,参训学员认为不单单提升了授课技巧,还提升了团队精神、沟通能力和对客服务意识。为广西移动总部培训2期4天,提升了内训师授课技巧和控场能力,得到企业领导和学员的一致好评!为中移全通公司总部1期3天,100%全面优化现有新员工培训课程,得到企业领导的高度评价,并催生出新员工培训的快乐风暴!★ 广州珠江桥有限公司《如何搭建培训体系》通过为期一周的时间,对珠江桥企业内部培训现状进行摸底,以及现场培训宣导,郭老师结合高速公路式培训体系导入,帮助企业建立了课程库、讲师库和流程管控三条主线的培训体系设想,项目得到公司相关领导的认可。4.jpeg5.jpeg