企业培训体系建设与年度培训计划 培训时间：2022年12月16-17日深圳培训对象：企业大学负责人，培训总监、经理、主管，人力资源总监、经理、主管，有志于企业大学建设与管理的人士等培训费用：4200元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费） ∵〖课程背景〗互联网+大数据时代，企业培训到底该如何体现自己的价值？企业培训体系到底该如何运营，实现做好业务部门的绩效伙伴？培训如何有效支撑企业战略...
00后优秀人才的选育用留 培训时间：2022年04月15-16日深圳 07月15-16日广州 12月22-23日深圳培训对象：企业各级主管人员，部门经理等管理干部培训费用：4200元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费） ∵〖课程背景〗1、在企业发展的过程中，优秀人才永远是缺乏的。企业的竞争归根到底还是人才的竞争，如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事，直线经理是员工的直接管理和...
岗位胜任力与任职资格体系建设实战 培训时间：2022年03月25-26日深圳 08月26-27日广州 11月25-26日广州培训对象：部门经理、部门接班人等中高管人员、人力资源专业人士等培训费用：5200元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费） ∵〖课程背景〗随着企业的发展壮大，企业的部门、岗位也不断的增加，企业需要解决的问题也不断的增加，交流、沟通的事项也增多，如果部门和岗位职责定...
基于战略的人才盘点与继任计划◆ 课程特点:ü 本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才盘点及后端激活发展策略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结，对“商业、人才、盘点、激活”进行了有效关联。课程涵盖超过15个以上业务场景、多个大型案例分析、...
“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新主讲：张剑（2天） 【课程背景】如何在不确定的时代实现公司的战略目标对经理人或老板来说是最大的挑战，尤其是对于IT、互联网、高科技以及其他行业的领军企业来说，常常面临计划不如变化快的场景。他们需要面对如何开辟蓝海、如何主动创新、如何引导消费、如何激励员工的挑战，此时基于明确目标和相对固定指标的传统KPI绩效管理模式往往存在一定的局限性。如果传统的KP...
金牌面试官的面试与甄选技术 课程背景企业之树要百年常青,人才是其根本，每个企业都能意识为公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。人员招聘可以说是人力资源管理的第一步。发布招聘信息，线上海量的简历筛选,初步筛选，如何特殊情况下安排面试,复试，但精挑细选的他一定能适合你的岗位么?回答是不一定,应聘者的能力与其面试表现是一致的吗？他（她）能胜任这项工作吗？他（她）适合这项工作吗？面对众多的应征者而丧失...
企业培训体系构建与培训管理实务主讲：田胜波 老师培训时间：深圳：4月22-23日 6月8-9日 上海：1月11-12日 2月24-25日、3月17-18日、5月17-18日 7月14-15日 12月1-2日 培训费用：5200元/人（含培训费、资料费、午餐费、茶点、结业证书费等）食宿自理。课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了...
绩效管理与面谈技巧 时间：10月22-23日 地点：广州 培训费用：4380元 授课对象：各层部门主管。 课程背景：现今许多企业都导入绩效管理体系，但员工的感觉都当之为一种控制、箝制的手段，而不是一种促进企业与员工共同发展的方法，而所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的...
人才盘点及梯队建设时间：10月22-23日 地点：广州 培训费用：4380元 授课对象：企业中、高层领导者、人力资源总监、人力资源经理，培训部门负责人等。 课程背景：企业在高速发展时，人才培养的速度无法匹配，只能费尽心思从外部市场去寻找那些千金难觅，身价日益高涨的人才；有建立人才梯队意识的企业，往往因为方法不得当，无法培养出企业需要的领导力人才。谁是公司的高潜能人才，人才的数量与质量是否与公...
《磨课坊：经验萃取与课程开发》【课程时间】10月15-16日/深圳【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点）【课程对象】拥有主讲课程，需迭代升级的中高级培训讲师【报名电话】18565701160【准备事项】 参训老师课前提交主讲的PPT课件，培训现场自带电脑和课件 【课程背景】培训讲师课程开发，首选实战课程！课程研发人中国TTT培训首选实战专家小胡子老师陈练，结合多...
《组织发展与关键人才培养》【课程时间】10月29-30日/广州【培训费用】RMB2800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点）【课程对象】企业老板、经营者、中高层管理者、负责培训与组织发展工作的人力资源从业者【报名电话】18565701160 【课程背景】传统的企业人才培养，围绕LD（学习与发展）和TD（人才发展），前者偏重于提升员工的知识，后者偏重于为组织持续提供关键人才。然而，在现在...
《基于行动学习的企业文化落地工作坊》【课程时间】10月22-23日/广州【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点）【课程对象】企业管理者，中高层尤佳【报名电话】18565701160 【课程背景】资源终会枯竭，唯有文化生生不息。——华为 任正非 哈佛大学的教授科特和赫斯克特的研究指出，企业的发展进程表明，在企业发展的不同阶段，企业文化总是直接或间接地影响、作用...
《新劳动法系列课：经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》【课程时间】10月22日/广州【培训费用】1600 元/人， （含培训费、教材费、税费）【课程对象】HR、中高层管理者。【报名电话】18565701160 【课程背景】2008年以来，无数的管理案例、劳动争议案例告诉我们，50%以上的劳动争议是由于中高层管理者操作不当而引发的，当问题反映到人力资源部的时候已经无法挽回，企业唯一能做的就...
非人力资源经理的人力资源管理 时间：6月25-26日 地点：深圳 培训费用：4380元 授课对象：企业各层级管理者。 课程背景：员工离职或总是找不到对的人，究竟是人力资源部的问题还是用人部门的问题？用人部门与人力资源部门的分工应该如何确定？培养下属谁的职责更多一些？有哪些简单、有效的团队激励方法？出现劳资纠纷时用人部门与人力资源部门要如何协调和配合？如何才能让每一位部门负责人都成为人力...
TTT内训师综合技能提升 时间：6月24-25日 地点：武汉 培训费用：4180元 授课对象：培训师、企业内训师、企业管理者、培训管理者、部门经理、董事长、总经理、人力资源总监、业务/技术骨干及有志成为培训师人士。 课程背景：随着市场竞争愈发严峻，很多企业开始意识到：企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才...
绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导 时间：6月18-19日 地点：广州 培训费用：4380元 授课对象：经营管理层、人力资源总监、经理、绩效管理专员、部门经理、主管等。 课程背景：员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环，传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作，对很多员工而言也是一年一次的过场，绩效管理欠缺激励性，没有起到企业绩效的引擎与保障。近几年来，原材料成本及人力成本的上升，...
课程时间地点： 2021年5月22-23日 深圳南山费用：3200元/人 含会务费用、午餐、课程资料、发票，课间茶歇
培训体系建立与培训效果转化上课时间： 2021年4月22-23日深圳 2021年11月19-20日深圳 课程费用：4200元/人（含资料费、专家演讲费、会务费）住宿可统一安排，费用自理认...
从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通【报名详情】【开课场次】：2021年4月23-24日 上海 2021年5月7-8日 北京 【费用】： 4980元/ 人（差旅费用请自理） 【课程背景】现在企业里年轻人越来越多，互联网技...
HR新视野：组织发展OD与敏捷运营【报名详情】【开课场次】：2021年5月7-8日 北京 2021年6月25-26日 上海 2021年9月10-11日深圳 【费 用】： 5980元/ 人（差旅费用请自理） 【课...
