采购人员专业能力提升发表时间:2022-12-09 17:22 采购人员专业能力提升 主办单位: 深圳市弘略达企业管理咨询有限公司 时间地点:2023年4月21-22日 上海 5月26-27日深圳 2023年7月21-22日 广州 8月25-26日上海 2023年12月21-22日 深圳 12月28-29日上海 授课对象:采购经理、主管、采购工程师等专业人员,物料部门、质量部门和研发部门参与供应商开发的相关人员。 费 用:4200元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用) 联系方式:18565701160 黄老师(微信同号)1 注:本课程可为企业提供上门内训服务和咨询服务,欢迎来电咨询!
课程背景: 当今企业的竞争已成为企业间供应链管理的竞争,从供应链上游节点到企业内部直至下游客户企业,采购供应管理是各企业利润的源泉;但是,客户定单变更甚至取消的情况经常发生,市场变化加剧使企业对采购管理应对变化的要求加高,而企业提高、稳定供货质量与降低采购成本的呼声又不断加大,采购供应工作存在的症结问题在哪里?如何面对与处理? 本课程从提高采购人员专业能力入手,提高采购人员供应商资源搜寻及风险评估能力、供应商选择、考核、开发与关系管理,分析企业采购供应成本的控制方法与成本降低的途径。通过案例,并结合被国际公认的采购供应理论,在剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,分析外部供应市场环境影响的主因----企业的供应商管理,从供应链节点企业管理的角度,提升学员供应商管理水平,让学员掌握当今企业全面供应商管理工作的方法与方向。
课程收益: Ø 提高采购人员专业采购能力 Ø 了解供应链采购管理的控制策略 Ø 如何进行采购流程优化和采购过程控制 Ø 如何开展供应市场的调查与分析。 Ø 如何对采购物品进行采购管理的分类 Ø 供应商分类与采购对象选择。 Ø 新供应商的评估与选择。 Ø 采购订单的交付跟催管理。 Ø 供应商的交期延误风险管理。 Ø 合作供应商考核评估七步骤 Ø 采购合同风险管理
课程大纲: 一、采购管理与采购人员的控制策略 ² 采购与采购管理的含义 ² 采购类型的细分 ² 采购管理的工作范围 ² 不同采购关系的区别? ² 采购的类型方式 ² 采购需求的类型分析 ² 采购人员的能力结构 ² 采购人员的职业操守 ² 定期轮岗与实时轮岗相结合 ² 建立完善的采购管理体系。 案例分析与讨论 ² 需求的类型分析讨论 ² 某金属制造公司组织轮岗制度 ² 某公司在物资采购(主要为钢材)环节舞弊案例 ² 某跨国公司采购木托盘“回扣”案例
二、采购管理流程优化与过程控制 ² 采购管理的运作流程 ² 生产性采购需求分析的内容 ² 生产物料采购计划编制的基础资料 ² MRP物料需求计划编制步骤 ² 采购作业流程及內容 ² 寻找供应商时的注意事项. ² 砍价与评估供应商的先后关系. ² 如何做到“性价比”最高? ² 比价/议价的流程步骤 ² 采购管理功能流程:下达采购订单 ² 催料过程的控制要点 ² 付款工作的主要内容. ² 影响采购流程的因素有哪些? ² 不同公司采购运作流程的差异性? ² 采购功能流程与采购作业流程的区别? ² 采购流程的优化的步骤? 案例分析与讨论 ² 采购工作表格的类别 ² 供应商成本、质量与交货定量评审与价格修正 ² 某公司的采购流程。 ² 某公司采购管理的流程图。
三、采购供应市场分析与调查步骤 ² 供应市场分析目的? ² 供应产品分类方法? ² 供应市场分析调查步骤 ² 步骤一:准备进行供应市场分析 ² 步骤二:评价竞争程度与影响 ² 供应市场中的五种力量 ² 如何分析供应商间的竞争? ² 新供应商进入市场的可能性分析? ² 替代产品的可能性分析? ² 供应商的供应商的议价能力分析? ² 购买者的议价能力分析? ² 如何管理供应商的外包行为? ² 供应商行业利润水平? ² 步骤三:预测市场趋势 ² 历史数据趋势类型 ² 行业及企业的生命周期阶段 ² 步骤四:理解市场推动力 ² 步骤五:理解价格的影响因素 ² 供应价格差异的影响因素 ² 供应价格变化的影响因素 ² 步骤六: 细分供应市场 ² 组合细分市场 ² 产品供应的地域性特征 ² 步骤七:筛选细分市场 ² 供应市场分析中可排除的细分市场 ² 如何了解供应市场的大与小? ² 造成‘生产’难度的因素有哪些? ² 产品供应的地域性特征。 ² 供应市场分析中可排除的细分市场 案例分析与讨论 ² 本人所负责的采购物品分类 ² 供应价格变化的影响因素。 ² 成本/价格模型举例 ² 如何获取供应市场的信息? ² 笔记本与货运卡车竞争性分析? ² 如何获取采购价格信息的? ² 供应市场分析中可排除的细分市场
四、采购物品与采购管理的分类 ² 供应物品定位模型: 设立优先的基本原则 ² 供应物品定位模型:采购项目的四种类型 ² 采购物品分类的作用是什么? ² 采购管理有几大类别? ² 原材料、运作性采购物品如何分类? ² 供应物品分类的作用是什么? ² 分散采购好还是集中采购好? ² 集中采购的优缺点. ² 电子采购的形式与功能 ² 电子采购的成本节约机会 ² 同一物品的单一与多家策略. ² 哪种物品应经销商综合化? ² 采购中心与基层采购的分工 ² 两类关系的采购策略区别? ² 如何降低各类物品的采购成本? ² 采购物品分类的关键是什么? ² 采购物品ABC分类的步骤? ² 造成采购风险的因素有哪些? ² 不同供应市场的采购风险分析. ² 不同采购类型的分类区别. 案例分析与讨论 ² 一汽集团集中统购实施方案与措施 ² 某公司的原材料分类. ² 日常型采购项目确定分析 ² 杠杆型采购项目确定分析 ² 瓶颈型采购项目确定分析 ² 关键型采购项目确定分析 ² 月度采购计划编制流程说明表 ² 产品ABC分类法. ² 电子化采购体系构成图 ² 批发商的采购商品五大分类.
五、供应商分类与供应商选择 ² 供应商表现的分类:感知模型 ² 供应商感知模型的维度 ² 供应商的总体积极性水平 ² 供应商在感知模型中的客户分类 ² 不同种类采购项目所需的供应商积极性 ² 如何优化供应商类型? ² 不同类型产品营销模式的区别. ² 供应商如何对客户进行分类. ² 我们应该如何选择供应商? ² 如何确定供应商的生产类型? ² 培养供应商与开发新供应商的区别. ² 开发新供应商的基本原则. ² 公司的四大类供应商的分类. ² 供应商开发流程 ² 确定关键的资源需求 ² 确定潜在的供应商 ² 限制供应商的范围 ² 确定供应商评估和选择的方法 ² 备选供应商确定 案例分析与讨论 ² 供应商不同报价分析 ² 如何评估供应商报价选择供应商 ² 按供应商营收占比对企业的采购支出进行分类
六、新供应商的评估与选择 ² 新供应商评估的步骤. ² 供应商评估的标准确定 ² 标准产品供应商的质量能力评价标准 ² 非标准产品供应商的质量能力评价标准 ² 供应可获得性的能力评价标准 ² 前20个采购项目属于供应商标准产品范围的百分比 ² 生产计划和控制体系评估 ² 生产可靠性和产能评估 ² 评价未来供应可获得性的能力业绩? ² 供应成本的能力评价标准 ² 供应商成本表现 ² 供应商成本节约分析 ² ‘新供应商评估审批表’模版 ² 供应商认证流程 案例分析与讨论 ² 某企业主要财务比率 ² 生产可靠性和产能成本分析 ² 某企业初期供应商评分标准 ² 如何分析调研结果? ² 供应商调查问卷 ² 对候选供应商进行SWOT分析 ² 供应商选择评价的考评因素
七、采购合同风险管理 ² 为什么会产生合同纠纷? ² 不同合同类型的纠纷. ² 合同法的四项基本原则. ² 合同风险防范要点 ² 要点1:合同履行地--诉讼管辖问题 ² 要点2:标的物的风险承担 ² 要点3:定金与订金的区别 ² 要点4:合同原件、扫描件/复印件的法律效力 ² 要点5:违约责任—如何处理 ² 要点6:诉讼时效 ² 国际合同与国内合同的区别 ² 合同定价模式. 案例分析与讨论 ² 自动控制电焊生产协议合同纠纷. ² 合同标的物不清的合同纠纷 ² 合同权力义务问题纠纷
八、采购谈判与议价 ² 谈判策略分析:前提、原因、关键 ² 谈判行动纲领之“十要” ² 谈判行动纲领之“十不要” ² 采购谈判中的心理活动 ² 谈判的六个阶段 1、准备阶段 2、开局阶段 3、报价阶段 4、让步阶段 5、僵持阶段 6、签约阶段 ² 买方优势的采购谈判策略 ² 卖方占优势的采购谈判策略 ² 案例:采购谈判案例分析与演练
九、供应商的关系管理 ² 供应商关系的特点与管理策略 ² 区别对待,分类管理. ² 供应商关系策略“八字方针” ² 商业型供应商 ² 优先型供应商 ² 合作型供应商的产生原因. ² 如何与独家供应或依存度高的的供应商相处? ² 如何与客户或领导要求的供应商相处? ² 如何同伙伴供应商进行长期合作 ² 供应商早期参与研发 ² 应对强势、弱势和伙伴供应商的策略
十、有效评估合作供应商的表现 ² 为什么要建立‘合作供应商’的评估体系? ² 新供应商评估与合作供应商评估的区别? ² 合作供应商的评估的原则. ² 合作供应商考核评估七步骤 第一步:确定供应商主要的评价标准 第二步:为每一个标准建立权重 第三步:确定子标准,并建立权重 第四步:确定标准和子标准评分系统 第五步:现场直接评价 第六步:审核评价结果并作出初步选择决定 第七步:连续审核供应商绩效 ² 如何评估服务商的服务质量. ² 供应商等级评定目标 ² 供应商表现的评估频率. ² 供应商评鉴表 ² 供应商衡量项目列举法 ² 供应商衡量加权指数法 ² 供应商衡量成本基础法 ² 供应商表现等级评定方法 ² 如何奖励供应商 ² 如何淘汰不良供应商 ² 如何协助供应商改善绩效? ² 如何进行供应商发展-自我完善为主 供应商表现的考评指标案例 ² 生产制造指标 ² 研究开发指标 ² 质量管理指标. ² 物流和交货指标 ² 原材料采购指标
培训讲师:洪剑坪 工商管理MBA、高级培训师,工业4.0的引领者、中国制造2025实践先锋、TCC咨询式培训的首创者、连续四年评全球华人500强讲师,供应链管理十强培训师。全国科管委企业管理专业委员会物流师专职讲师,CPMM国际采购经理认证讲师,中国管理科学研究院人才战略研究所高级培训师。 实战派讲师,讲课培训注重实用、同时有很深的理论底蕴,培训贴近企业,课程可用性强、善于运用案例,启发思维、互动性强,讲师风格幽默风趣,感染力强、深受企业的好评。常能引用工作中的案例作分享,给大家一种对身边事例分析的方法和思路,令人耳目一新。上一篇销售谈判实战兵法
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